Hem 4A hem 4B sigortalı çalışabilir mi?

Hem 4A hem 4B sigortalı çalışabilir mi?

Evet, hem 4A (SSK) hem de 4B (Bağ-Kur) sigortalı olarak çalışmak mümkündür

6111 sayılı torba yasa ve 5510 sayılı kanunda bulunan. maddeye göre, kişi hem kendi primini ödeyebilir hem de başka bir yerde çalışarak SSK'lı olabilir. Bu durumda kişi, hem Bağ-Kur'lu hem de SSK'lı olarak prim ödeyebilir. Ancak,..2008 tarihinden sonra 4/B Bağ-Kur sigortalısı olan bir kişi, kendi işyerinde veya ortağı olduğu işyerinde 4/A SSK sigortalısı olarak kaydedilemez

Hem 4A hem 4B sigortalı olarak çalışmayla ilgili detaylı bilgi almak için bir sosyal güvenlik uzmanına danışılması önerilir.

4/A ve 4/B arasındaki fark ne zaman kalktı?

4/A ve 4/B arasındaki fark, 2006 yılında yapılan düzenleme ile kaldırılmıştır. Daha önce SSK ve Bağ-Kur olarak ayrı sistemler olan bu sigortalar, 2006 yılında Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) çatısı altında birleştirilerek 4A ve 4B olarak yeniden adlandırılmıştır.

4/A ve 4B emekli maaşı farkı nedir?

4A ve 4B emekli maaşı arasındaki temel farklar, sigortalılık türleri ve prim ödeme şekillerinden kaynaklanır. 4A (SSK) Emekli Maaşı: Prim Ödemeleri: İşveren tarafından çalışanın brüt maaşından kesilerek ödenir. Emeklilik Şartları: Kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş ve 7200 prim ödeme günü gereklidir. 4B (Bağ-Kur) Emekli Maaşı: Prim Ödemeleri: Sigortalı tarafından doğrudan ödenir. Emeklilik Şartları: Kadınlar için 61, erkekler için 63 yaş ve 5400 prim ödeme günü gereklidir. Özetle, 4A emekli maaşı genellikle daha yüksek olup, emeklilik şartları daha avantajlıdır çünkü primlerin bir kısmı işveren tarafından karşılanır.

4A hizmet dökümü ile 4B aynı mı?

4A hizmet dökümü ile 4B hizmet dökümü aynı değildir. 4A hizmet dökümü, SGK’ya bağlı çalışanların sigortaları hakkında temel bilgileri kapsar. 4B hizmet dökümü, esnafın, kendi işini yapanların ve serbest meslek sahiplerinin sigortalılık bilgilerine ulaşabilecekleri belgedir. SGK hizmet dökümleri, hangi sigorta türüne göre çalışıldıysa ona göre sorgulanır.

Ek-5 ve 4B aynı mı?

Ek-5 ve 4B sigortaları farklı kapsamlara sahiptir. Ek-5 sigortası, tarım ve orman işlerinde süreksiz çalışan işçilerin prim ödeyerek emekli olma hakkını sağlar ve bu kapsamda ödenen primler 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4/1-a (SSK) kapsamında hizmet olarak sayılır. 4B sigortası ise, kendi işini yapan ve serbest meslek sahibi olan kişilerin dahil olduğu Bağ-Kur sigortasıdır.

4a emekli olup 4b çalışabilir mi?

Evet, 4A (SSK) emeklisi olup 4B (Bağ-Kur) kapsamında çalışmak mümkündür. 2008 yılı Ekim ayı öncesinde sigortalı olanlar, emekli olduktan sonra emekli aylıkları kesilmeden 4A kapsamında sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışabilirler. Ancak, 2008 yılı Ekim ayı sonrasında ilk defa sigortalı olup emeklilik hakkı kazananların, kendi adına ve hesabına bağımsız çalışma durumu hariç olmak üzere yeniden çalışmaya başlamaları durumunda aylıkları kesilecektir.

5510 SK 4-1-a ve 4-b kapsamındaki sigortalılar ne demek?

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 4-1-a ve 4-b kapsamındaki sigortalılar, Türkiye'de sosyal güvenlik kapsamında farklı statülere sahip kişileri ifade eder: 4-1-a Kapsamındaki Sigortalılar: Hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılan kişileri kapsar. İşçi sendikaları ve konfederasyonları ile sendika şubelerinin başkanlıkları ve yönetim kurullarına seçilenleri içerir. 4-1-b Kapsamındaki Sigortalılar: Kendi adına ve hesabına bağımsız çalışan kişileri kapsar. Gelir vergisi mükellefi olanlar, gelir vergisinden muaf olup esnaf ve sanatkâr siciline kayıtlı olanlar, tarımsal faaliyette bulunanlar gibi grupları içerir.

4A ve 4B hangi sigortaya bağlıdır?

4A ve 4B sigortaları, Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bağlıdır. 4A sigortası, özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar ve primleri işveren tarafından ödenir. 4B sigortası, kendi işini yapan, serbest meslek sahibi veya esnaf kişileri kapsar ve primleri bu kişiler tarafından ödenir.