Hizmetliden memura geçişte yaş sınırı var mı?

Hizmetliden memura geçişte yaş sınırı var mı?

Hizmetliden memura geçişte genel olarak yaş sınırı bulunmamaktadır .

Ancak, bazı özel düzenlemeler ve pozisyonlara göre yaş sınırları değişebilir. Örneğin, özel yarışma sınavlarıyla alınacak kariyer meslek grupları (müfettiş, uzman yardımcısı gibi) için 35 yaş sınırı geçerlidir

Adalet Bakanlığı'nda ise 35 yaş sınırı kaldırılmıştır; bu nedenle, Adalet Bakanlığı'na memur alımında yaş sınırı aranmamaktadır

Genel başvuru şartları arasında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun. maddesindeki yaş şartını taşımak (yalnızca alt yaş sınırı aranır) yer almaktadır

Başvuru tarihi itibarıyla yaş hesaplaması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre yapılır ve alt yaş sınırı 18 olarak uygulanır. Üst yaş sınırı aranmaz

55 yaş üstü memur çalışabilir mi?

55 yaş üstü memurların çalışıp çalışamayacağı, görev yaptıkları kuruma ve pozisyonlarına bağlıdır: 5434 sayılı Kanun hükümlerine tabi memurlar: Bu memurlar için azami çalışılabilecek yaş haddi 65'tir. 5510 sayılı Kanun hükümlerine tabi memurlar: Bu memurlar için de azami yaş haddi 65'tir. Bazı görevlerde ise yaş haddi farklılık gösterir: Yarbaylar 55 yaşını, uzman erbaşlar 55 yaşını, başkomiser, komiser ve komiser yardımcıları 56 yaşını, kıdemli başpolis memuru, başpolis memuru ve polis memurları 55 yaşını doldurduklarında zorunlu olarak emekli edilirler. Yaş sınırı olmayan memurluklar da bulunmaktadır: Üniversite hastanelerinde sağlık personeli; Askeri kurumlarda sivil memur; Adalet Bakanlığı sözleşmeli personel; Sağlık Bakanlığı sözleşmeli personel; Tarım ve Orman Bakanlığı sözleşmeli personel; Kredi ve Yurtlar Kurumu (KYK) personeli.

35 yaş üstü memur olabilir mi?

35 yaş üstü bireylerin memur olup olamayacağı, başvurulan memur ilanının özel şartlarına bağlıdır. Yaş sınırı olmayan memurluklar: Üniversite hastaneleri, askeri kurumlar, Adalet Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Tarım ve Orman Bakanlığı gibi birçok kurum, yaş sınırı olmaksızın personel alımı yapmaktadır. Kariyer meslekler: Uzman yardımcılığı, müfettişlik ve kontrolörlük gibi kariyer meslekler için özel yarışma sınavlarına başvuruda 35 yaş sınırı bulunmaktadır. Adalet Bakanlığı, Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği'nde yaptığı değişiklikle memur alımında 35 yaş şartını kaldırmıştır.

657 sayılı devlet memurları kanununa göre memurluğa alınma şartları nelerdir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memurluğa alınma şartları şunlardır: Türk vatandaşı olmak. En az 18 yaşında olmak (bazı durumlarda 15 yaş ve kazai rüşt kararı yeterlidir). Ortaokul mezunu olmak (kadrolara göre yükseköğrenim gerekebilir). Kamu haklarından mahrum bulunmamak. Kasten işlenen suçlardan 1 yıl ve üzeri hapis cezası almamış olmak. Askerlikle ilişiği olmamak. Görevini yapmaya engel akıl hastalığı bulunmamak. Ayrıca, kurumların özel kanun veya diğer mevzuatında aranan özel şartlar da gereklidir.

64 yaş üstü memur çalışabilir mi?

64 yaş üstü memurların çalışıp çalışamayacağı, görev yaptıkları kuruma ve pozisyonlarına bağlıdır. 5434 ve 5510 sayılı kanunlara tabi memurlar için, genel olarak memurların görevleri ile ilişiklerinin kesilmesi gereken yaş haddi, istisnalar hariç 65 yaşını doldurdukları tarih olmaktadır. Ancak, 65 yaş dolumundan önce emeklilik şartlarını yerine getirmiş memurlar, kendi talepleri üzerine emekli olabilirler. Yaş sınırı bulunmayan memurluk görevleri de bulunmaktadır.

Hangi memurluklarda yaş sınırı yoktur?

KPSS B Grubu sınavlarına giren adaylar için yaş sınırı aranmaz. Yaş sınırı olmayan bazı memurluklar: İşçi; İtfaiyeci; İmam, müezzin; Öğretmen; Üniversite hastanelerinde çalışacak personel; Askeri kurumlarda çalışacak sivil memur. Ayrıca, Adalet Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Tarım ve Orman Bakanlığı gibi kurumlar da sözleşmeli personel alımlarında yaş sınırı uygulamamaktadır.

Devlet memuru olmak için yaş sınırı kaç?

Devlet memuru olmak için yaş sınırı, başvurulan pozisyona ve sınava göre değişiklik göstermektedir: KPSS A Grubu: Bu sınava girecek adayların 35 yaşını doldurmamış olmaları gerekmektedir. KPSS B Grubu: Bu sınavda herhangi bir üst yaş sınırı bulunmamaktadır, ancak adayların 18 yaşını doldurmuş olmaları gerekmektedir. Ayrıca, bazı özel durumlar ve meslek grupları için belirli yaş sınırları da mevcuttur. Yaş sınırı bulunmayan memurluklar da bulunmaktadır; örneğin, üniversite hastaneleri, askeri kurumlar, Adalet Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı ve Tarım ve Orman Bakanlığı gibi kurumlar yaş sınırı olmaksızın personel alımı yapabilmektedir.

Yardımcı hizmetli memur ne zaman memur olacak?

Yardımcı hizmetler sınıfı (YHS) çalışanlarının memur kadrosuna ne zaman atanacağı belirsizdir. Ancak, bu konuda bazı gelişmeler ve talepler bulunmaktadır: Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, yardımcı hizmetler sınıfı çalışanlarının bir defaya mahsus memur kadrolarına geçirilmesini önermiştir. BİRLİK SAĞLIK SEN Genel Başkan Yardımcısı Hüseyin KUCUR, bu personelin eğitim ve liyakat esas alınarak Genel İdare Hizmetleri (GİH) veya Teknik Hizmetler Sınıfı (THS) kadrolarına geçirilmesi gerektiğini belirtmiştir. 2005 yılı Toplu Görüşme Mutabakat Metni'nde, yardımcı hizmetler sınıfında çalışanların öğrenim durumlarına göre diğer hizmet sınıflarına sınavsız atanmalarının sağlanması öngörülmüştür. Bu konuda somut bir adım atılmamıştır ve atama takvimi hakkında resmi bir duyuru yapılmamıştır.