Hizmetli memur, Genel İdari Hizmetler (GİH) kadrosuna atanabilir , ancak bu, görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavı ile mümkündür
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun. maddesinde, memurların eşit dereceler arasında veya derece yükselmesi suretiyle sınıf değiştirebilecekleri belirtilmektedir.. maddede ise kurumların muvafatı ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya belirli esaslara göre, bulunulan sınıftan veya öğrenim durumu itibariyle girilebilecek sınıftan bir kadroya nakil imkanı tanınmaktadır
Ayrıca, hizmetli kadrosundan GİH kadrosuna geçiş, ilgili mevzuatta aranan sınav, öğrenim, hizmet süresi, sertifika gibi şartların sağlanması ile mümkündür
Hizmetliler, çeşitli kadrolara atanabilir. Örneğin, Millî Eğitim Bakanlığı'nda hizmetliler; memur, VHKİ, bilgisayar işletmeni, teknisyen, şef, aşçı, fizyoterapist gibi pozisyonlarda görev yapabilirler. Hizmetlilerin atanabileceği bazı kadrolar: Taşra Teşkilatı Kadroları: Ambar memuru, bilgisayar işletmeni, memur, şef, veri hazırlama ve kontrol işletmeni gibi. Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YHS): Aşçı, bekçi, kaloriferci, teknisyen yardımcısı, hizmetli gibi.
Hizmetli memuru olabilmek için aşağıdaki şartlar gereklidir: Eğitim: En az ortaöğretim (lise) mezunu olmak. Sınav: KPSS Ortaöğretim sınavına girip yeterli puanı almak. Diğer Şartlar: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak; 18 yaşını doldurmuş olmak; Askerlik hizmetini tamamlamış, tescil ettirmiş ya da askerlikten muaf durumda olmak; Sağlık problemi bulunmamak; Güvenlik soruşturması ya da araştırmasından geçmemiş olmak. Kurumların veya kuruluşların personel alım ilanlarına başvuru yapılabilir. Hizmetli, devlet dairelerinde temizlik, düzenleme, evrak dağıtımı ve getir-götür işleri gibi çeşitli destek görevlerini yürüten kamu çalışanıdır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre genel idare hizmetleri sınıfına giren memurlar şunlardır: Bu kanunun kapsamına dahil kurumlarda yönetim, icra, büro ve benzeri hizmetleri gören memurlar; Yukarıdaki tanımlananlar dışındaki kurumlarda genel politika tespiti, araştırma, planlama, programlama, yönetim ve denetim gibi işlerde görevli ve yetkili olanlar. Genel idare hizmetleri sınıfı, bu iki grubu kapsayan geniş bir kategoridir ve belirli unvanlar veya meslek grupları belirtilmemiştir. Daha detaylı bilgi için 657 sayılı kanunun ilgili maddelerine başvurulabilir: Madde 36; Madde
Memurların atanabileceği kadrolar, statülerine göre değişiklik gösterir: Devlet Memurları: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlar çeşitli kadrolara atanabilir. Sözleşmeli Personel: Sözleşmeli personel, ilk atamada sözleşmeli personel olarak çalıştırılmalarına esas olan kadro dışında bir kadroya atanamazlar. Bazı memur kadro unvanları: Antropolog; Arkeolog; Avukat; Biyolog; Çocuk eğiticisi; Çözümleyici. Atama işlemleri, ilgili kurumların yönetmeliklerine ve merkezi atama sınavlarına (örneğin KPSS) göre yapılır.
7061 Sayılı Kanun kapsamında, "hizmetli unvanlı kadro ve pozisyonlarda görev yapan" kişilerin memur olarak sayılabilmesi için, bu maddenin yayımını takip eden ayın 14'ü itibarıyla kadro ve pozisyon unvanlarının başka bir işleme gerek kalmaksızın memur olarak değiştirilmesi gerekmektedir. Dolayısıyla, bu değişiklik yayınlandığı tarihten itibaren bir ay sonra, yani takip eden ayın 14'ünde yürürlüğe girer.
Hizmetli memurun memur kadrosuna geçebilmesi için görevde yükselme sınavına girmesi ve başarılı olması gerekmektedir. Bunun yanı sıra, bazı kurumlarda belirli bir süre sözleşmeli olarak görev yapan personelin kadroya geçme hakkı da bulunmaktadır.
Hizmetli memur, Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YHS)'ne dahildir.
Hukuk
HMK görevsizlik kararı nedir?
Hangi belgeler tercüme edilir?
Hükmün geriye bırakılması ne demek?
Hakimlerin en önemli yetkisi nedir?
Hangi cemiyet nerede kuruldu?
Islak imzalı belge nasıl alınır?
Islah hakkı ne zaman sona erer?
Hukuk Portalında hangi bilgiler var?
Hamiline yazılı çek ticari ilişkide kullanılırsa ne olur?
Hesap işletim ücretine itiraz nasıl yapılır?
