Hizmetli memuru olabilmek için aşağıdaki şartlar gereklidir:
Kurumların veya kuruluşların personel alım ilanlarına başvuru yapılabilir. Özel sektörde bazı pozisyonlar için herhangi bir vasıf aranmayabilir
Hizmetli, devlet dairelerinde temizlik, düzenleme, evrak dağıtımı ve getir-götür işleri gibi çeşitli destek görevlerini yürüten kamu çalışanıdır
Hizmetli memur, Genel İdari Hizmetler (GİH) kadrosuna atanabilir, ancak bu, görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavı ile mümkündür. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 71. maddesinde, memurların eşit dereceler arasında veya derece yükselmesi suretiyle sınıf değiştirebilecekleri belirtilmektedir. Ayrıca, hizmetli kadrosundan GİH kadrosuna geçiş, ilgili mevzuatta aranan sınav, öğrenim, hizmet süresi, sertifika gibi şartların sağlanması ile mümkündür.
Kadrolu işçiler (sürekli işçiler), belirli koşulları sağladıklarında memur olabilirler. Memur olmak için gereken şartlar şunlardır: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak; En az lise veya dengi okul mezunu olmak; 18 yaşını tamamlamış olmak; Kamu haklarından mahrum bulunmamak; Taksirli suçlar hariç, belirli süreyi aşan hapis cezası almamış olmak; Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak (yapmış, muaf veya tecilli olmak); Görevini devamlı yapmaya engel akıl ve beden sağlığı problemi olmamak; KPSS’den başvurulan kadro için yeterli puanı almış olmak; Güvenlik soruşturmasının ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması. Kadrolu işçilerin memur olabilmesi için, diğer tüm vatandaşların geçtiği süreçleri tamamlamaları gerekmektedir; yani KPSS’ye girip yeterli puanı almak, gerekli sınavları başarıyla tamamlamak ve güvenlik soruşturmasından geçmek gibi adımları izlemeleri gerekir.
Hizmetliler, 1974 yılında yapılan değişiklikle 657 sayılı Devlet Memurları Yasası kapsamına alınana kadar geçici işçi statüsünde çalışmaktaydılar. Günümüzde kamuda görev yapan aşçı, berber, bekçi, kaloriferci gibi pek çok unvan altında çalışan personel, yardımcı hizmetler sınıfı içerisinde yer almakta ve sosyal haklardan mahrum bırakılan işçiler olarak kabul edilmektedir. Hizmetlilerin memur mu yoksa işçi mi olduğu, çalıştıkları kuruma ve statüye göre değişiklik gösterebilir. Özetle: Geçici işçi statüsünde çalışanlar: İşçi. 657 sayılı Devlet Memurları Yasası kapsamına alınanlar: Memur. Yardımcı hizmetler sınıfında yer alanlar: İşçi (sosyal haklardan mahrum).
Hizmetli ile memur arasındaki bazı farklar şunlardır: İstihdam şekli: Hizmetliler, yardımcı hizmetler sınıfında; memurlar ise genel idare hizmetleri sınıfındadır. Maaş ve ek gösterge: Hizmetliler, memurlara göre daha az maaş alır ve ek göstergeden yararlanamaz. Görev tanımı: Görev tanımlarının belirsiz olması nedeniyle hizmetliler, görevleri dışında çalıştırılabilir. Kariyer imkanı: Hizmetlilerin kariyer yolları kapalıdır. Yaftalama: Görevlerine itiraz ettiklerinde "sorunlu personel" olarak yaftalandırılabilirler. Hizmetli de aslında memurdur, ancak farklı bir hizmet sınıfında yer alır.
Hizmetli memurun memur kadrosuna geçebilmesi için görevde yükselme sınavına girmesi ve başarılı olması gerekmektedir. Bunun yanı sıra, bazı kurumlarda belirli bir süre sözleşmeli olarak görev yapan personelin kadroya geçme hakkı da bulunmaktadır.
Yardımcı hizmetli memurun görevleri, çalıştığı kuruma ve amirinin talimatlarına göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak şu işleri yaparlar: Evrak ve kargo işleri: Gelen evrak ve kargoların teslimatı ile ilgilenirler. Temizlik: Kurumun iç ve dış temizliğinden sorumludurlar. Büro işleri: Ofis malzemelerinin temini, giriş-çıkışlarının denetimi ve depolanması gibi görevleri vardır. Diğer destek hizmetleri: Çay-kahve servisi, misafir yönlendirme, kırtasiye düzeni gibi destek işlerinde görev alırlar. Görev tanımı, kurumdan kuruma farklılık gösterebilir ve "amirin vereceği diğer işler" maddesi ile genişleyebilir.
EGM'de hizmetli olmak için herhangi bir ortaöğretim programından mezun olmak gerekmektedir. Hizmetli pozisyonu için başvuru yapacak adaylardan istenen bazı nitelikler şunlardır: 2024 yılı KPSS ortaöğretim düzeyinde KPSS-P94 puan türünden en az 60 puan almış olmak; 02.01.2025 tarihi itibariyle 25 yaşını tamamlamış ve 40 yaşını tamamlamamış olmak.
Hukuk
Hangi hallerde kıdem tazminatı alınır?
Hava üs komutanlığı lojmanlarında kimler kalabilir?
Islah talebi reddedilebilir mi?
Hizmete özel belge ne demek?
Haricten tahsil edilen borç ödeme emrinden önce ödenmişse ne olur?
ICA ve ICAO aynı mı?
Hesap blokesine itiraz nasıl yapılır?
Hangi ülkeler komünist?
Hamili ne demek hukukta?
Hangi disiplin cezası memurluktan çıkarır?