Hamile öğretmen kaç gün izin kullanabilir?

Hamile öğretmen kaç gün izin kullanabilir?

Hamile öğretmenlerin izin hakları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir

Hamile öğretmenlerin kullanabildiği izinler şunlardır :

• Doğum öncesi izin : Kadın memurlar, doğumdan 8 hafta önce izin kullanmaya başlar. Çoğul gebelik durumunda bu süreye 2 hafta daha eklenir ve toplam 10 hafta olur
• Doğum sonrası izin : Doğum sonrası memurlara 8 hafta izin verilir
• Yarım gün çalışma hakkı : Doğum sonrası kadın memurlar, günlük çalışma sürelerinin yarısı kadar izin kullanabilirler
• Ücretsiz izin : Doğum sonrası çocuklarının bakımı için 24 aya kadar ücretsiz izin talebinde bulunabilirler

Bu süreler, işverenle yapılan iş sözleşmesiyle uzatılabilir, ancak kısaltılamaz

Doğum izni yıllık izinden sayılır mı?

Doğum izni, yıllık izinden sayılmaz. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, kadın işçilerin doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık ücretli izin hakları, yıllık izin hakkının hesabında çalışılmış gibi dikkate alınır.

Hamile öğretmene nöbet verilir mi?

Hamile öğretmenlere, hamileliğin 24. haftasından itibaren ve doğumdan itibaren bir yıl süre ile nöbet görevi verilmez. Bu düzenleme, Milli Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği ile Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği'nde yer almaktadır. Ancak, hamile öğretmenin nöbet görevinden muaf olabilmesi için doktordan "24 haftalık gebelik" teşhisli bir rapor alması gerekmektedir.

Hamile öğretmenler hangi görevleri yapamaz?

Hamile öğretmenlere, hamileliğin 24. haftasından itibaren doğum sonrası analık izni süresinin bitimini takip eden iki yıllık sürenin sonuna kadar istememesi halinde nöbet görevi verilmez. Ayrıca, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 101. maddesi gereği, hamile öğretmenlere gece nöbeti ve gece vardiyası görevi de verilemez. Engelli memurlara da isteği dışında gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemez. Bu düzenlemeler, Milli Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği, Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na dayanmaktadır.

Öğretmen ücretsiz doğum izni kaç ay?

Öğretmenlerin ücretsiz doğum izni süresi, kamu çalışanları için 2 yıla kadar uygulanabilmektedir.

Hamilelikte izin kaçıncı haftada başlar?

4857 sayılı İş Kanunu'nun 74. maddesine göre, kadın çalışanların doğum izni, hamileliğin 32. haftasında başlar. Ancak, sağlık durumunun uygun olması halinde, çalışan kendi isteği ve doktor onayı ile doğumundan önceki son 3 haftaya kadar çalışmaya devam edebilir.

Hamile çalışanlar hangi durumlarda idari izinli sayılır?

Hamile çalışanlar, gebeliğinin 24. haftasından 32. haftasına kadar olan süre içinde idari izinli sayılırlar. Ayrıca, Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen dezavantajlı gruplar arasında yer alan hamile çalışanlar da idari izinli olabilirler.